Os Grupos de Estudo Unicistas são programas de transferência de tecnologia para uso pessoal para ajudar aos participantes com a aprendizagem das Tecnologias Unicistas Guiadas por Objetos sobre a base do estudo dos correspondentes e-books de P&D e seus casos de aplicação.

Os Grupos se apóiam no estudo teórico e a aplicação a casos “históricos” que são publicados nos blogs do The Unicist Research Institute com os créditos para seus desenvolvedores.

Características dos Grupos de Estudo

1)  São acordos de aprendizagem de um ano de duração baseados em programas individuais.
2)  Acesso livre ao Buscador do Standard Unicista que contém os e-books de P&D necessários.
3)  Participação de um conselheiro pessoal para guiar o programa de aprendizagem.
4)  Reuniões do Counseling ao vivo cada 15 dias.
5)  Counseling off-line permanente.
6)  Suporte para o desenvolvimento da publicação dos participantes.
7)  Estudo e intercâmbio com colegas de todo o mundo.
8)  Desenvolvimento de uma Estratégia Pessoal para os participantes.
9)  Diploma.

O custo mensal deste programa é USD 500.-

Os Grupos de Estudo Unicistas estão coordenados por Diana Belohlavek com a participação de conselheiros de diferentes países do mundo.

Você pode encontrar uma Prova Gratuita do Standard Unicista no Buscador do Standard Unicista: http://www.unicist.com/index-br.php

Solicite mais informação a: n.i.brown@unicist.org

Martin Alvaro
Marketing Manager

NOTA: The Unicist Research Institute é a maior organização de investigações do mundo em sua especialidade, baseada em mais de 3.000 investigações em ciências da complexidade aplicadas à evolução individual, institucional e social. As investigações aplicadas estão baseadas no descobrimento da Inteligência Ontogenética da Natureza e a conseqüente Teoria Unicista de Evolução.

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Equaphon sente prazer em dar acesso às tecnologias incluídas no Standard Unicista do The Unicist Research Institute para melhorar o manejo profissional ligado ao mundo do áudio profissional.

Convidamos você a entrar no campo da cibernética em áudio para encontrar soluções que conduzam à perfeição sonora.

O blog da Corporate University Equaphon é um espaço de intercâmbio para todos aqueles que trabalham  no mundo do som e seus aplicações.  Basicamente, procura promover a cooperação entre todos os que procuram melhorar os negócios que utilizam a imagem e o som como veículo.

Embora este meio procura promover uma abordagem objetiva dos negócios, está aberto às múltiplas abordagens existentes para melhorar a excelência no manejo e no uso do som.

A Equaphon University inclui, além disso, uma investigação sistemática. Esta investigação é sobre as mudanças de hábitos dos jovens para conhecer e saber quais serão as novas tendências de consumo de todos os produtos e serviços ligados ao som.

Acesse à Corporate University Equaphon em: http://ucu-equaphon.unicist.org/

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Diana Belohlavek
VP Knowledge Management
& Communication

NOTA: The Unicist Research Institute é a maior organização de investigações do mundo em sua especialidade, baseada em mais de 3.000 investigações em ciências da complexidade aplicadas à evolução individual, institucional e social. As investigações aplicadas estão baseadas no descobrimento da Inteligência Ontogenética da Natureza e a conseqüente Teoria Unicista de Evolução.

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A hipocrisia pode ser definida como “afetação duma virtude, dum sentimento louvável que não se tem”. Seu objetivo é obter benefícios materiais, emocionais ou espirituais.

Por isso é uma espécie de mentira que quebra com todas as regras do respeito mútuo e gera a irritação interna de outros, que necessariamente conduz a conflitos escondidos ou explícitos. A Sobre-venda é um exemplo paradigmático da hipocrisia no mundo dos negócios.

Os hipócritas não podem ser evidentes. Se forem percebidos, são naturalmente expulsos. Por isso é que eles desenvolvem uma forma sutil ou explícita para seduzir a seu contraparte para obter os benefícios que procuram.

Os hipócritas só aceitam ser julgados por suas intenções enquanto que julgam aos outros por seus atos e suas intenções. Suas intenções sempre são boas enquanto as ações e as intenções de outros precisam ser julgadas. Como suas intenções “sempre são boas” não precisam reparar os danos que produzem.

Os hipócritas precisam matar a objetividade de tudo o que tocam. São um espécime freqüente nos meios onde as ideologias, a verdade e a ética prevalecem. São naturalmente excluídos em tudo meio “concreto”.

Como a objetividade não pode ser aceita pelos hipócritas, esta se converte em seu antídoto. A objetividade é recebida por eles como o “diabo” enquanto pretendem ser objetivos.

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Peter Belohlavek

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Aos homens os separam as fortalezas e os unem as debilidades. O humor como mecanismo para projetar fora as debilidades é um caminho natural para integrar pessoas de todo tipo, até aquelas que estão separadas por pertencer a diferentes círculos sociais ou culturas.

“Um casal decide ir de férias a Florida. A esposa deve realizar uma viagem de negócios e planeja encontrar-se com seu marido no dia seguinte. No hotel o marido decide enviar a sua esposa um e-mail avisando que chegou sem problemas. Envia-lhe uma mensagem por e-mail.

Infelizmente, o endereço do e-mail que escreve não é o correto e a mensagem chega a uma viúva. Quando a viúva vê seu e-mail, grita horrivelmente e se deprime. Seus parentes entram e olham o computador onde está escrito o seguinte:

“Querida esposa. Tudo está preparado para sua chegada, seu marido amante eterno.”

P.S. Faz muito calor aqui.”

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A ambigüidade implica que existem dois significados possíveis em termos operacionais dentro de um único conceito. Isto está implícito na etimologia da palavra ambigüidade.

E estes dois significados implicam, por um lado, um significado que é funcional à liberdade interior de um indivíduo, e por outro lado, outro significado que é funcional a sua necessidade interna de segurança.

Mas existe outra ambivalência em uma ambigüidade que está baseada em sua funcionalidade para a expansão ou para a contração.

Esta descrição é um exemplo de ambigüidade. Só um modelo ambíguo pode aproximar uma realidade ambígua.

Uma linguagem ambígua é essencial quando uma comunicação entre dois indivíduos está baseada na responsabilidade mútua. A comunicação ambígua requer de biunivocidade. Necessita-se de intercomunicação para trabalhar com a ambigüidade para poder concordar sobre um significado operacional comum.

Para evitar responsabilidades é preciso manejar linguagem operacional

Uma comunicação operacional é unívoca. Por isso o transmissor é responsável pela funcionalidade da comunicação. A responsabilidade do receptor está em decodificar a mensagem, sem precisar interpretar possíveis significados.

A realidade é ambígua quando trabalhamos com problemas complexos porque as relações causa-efeito são biunívocas. Neste caso a linguagem ambígua é necessária para operar com estas relações para assumir a responsabilidade dos resultados. Mas é necessário considerar que a eficiência está baseada no uso de linguagem operacional.

Os mitos falaciosos na comunicação

Manejar a ambigüidade requer ter conhecimento, consciência e responsabilidade. Manejar a natureza dos negócios implica manejar sua ambigüidade.

Um esforço “estupidificante” muito grande foi feito para minimizar a responsabilidade ao:

a)  Honrar ao senso comum, apesar de que, pelo menos desde Platão, sabe-se que este está baseado em pensamentos rígidos baseados na experiência que podem ou não ser válidos para uma realidade diferente.
b)  Desqualificar a comunicação ambígua projetando múltiplos significados sobre sua interpretação para evitar a responsabilidade de manejar problemas complexos.

Por isso é que é necessário ter o conhecimento técnico-analítico, um alto nível de consciência e ter assumido a responsabilidade de produzir um resultado predefinido.

O caminho para manejar a ambigüidade é longo, mas interessante.

Aprendendo a se manejar com a ambigüidade

O manejo da ambigüidade pode ser aprendido se um indivíduo conhecer e aceitar seu nível de liberdade interior.

Um campeão de futebol americano disse uma vez:

“Quanto mais treino, mais sorte tenho.”

Resolver enigmas é uma maneira simples para abordar a ambigüidade. Os enigmas têm muitas soluções. No longínquo Oriente, os enigmas são usados para desenvolver a liberdade interior e a responsabilidade.

Se você quiser expandir sua capacidade para manejar a ambigüidade lhe recomendamos ingressar em: http://www.unicist.net/partners-news/unicist-riddles-honoring-bricks/

A autocracia e a anarquia operam com verdades operacionais universais
e individuais e ambas usam linguagem operacional.
A democracia requer da ambigüidade…

Você decide…

Os sobreviventes não podem aceitar a ambigüidade porque precisam
se aferrar a “sua” verdade, desculpe, quis dizer, ao salva-vidas.

Você decide…

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