A partir do dia de hoje Diana Belohlavek estará manejando as alianças da The Unicist Corporate University com as Escolas de Negócios no mundo.

O objetivo é desenvolver os Programas de Transferência de Tecnologia do Unicist Standard para indivíduos no mundo.

Os programas de transferência de tecnologia incluem:

- Estratégia Unicista de Negócios
- Programas de Diagnóstico Estratégico Unicista
- Grupos Unicistas de Negócios

As tecnologias são transferidas aos participantes para uso pessoal.

Brief de Diana Belohlavek:

Diana Belohlavek é atualmente Vice Presidente de Gestão de Conhecimento e Comunicação no The Unicist Research Institute.
Tem uma pós-graduação em metodologias de investigação na The Unicist Corporate University.
Um de seus interesses pessoais que mais influiu em sua atividade profissional foi o estudo dos mitos de um ponto de vista antropológico.
Ela foi nadadora e triatleta. Suas investigações lhe permitiram integrar a experiência competitiva do esporte com o desenvolvimento pessoal e o manejo institucional.
Diana Belohlavek é membro do Comitê Executivo do The Unicist Research Institute e a Unicist Confederation e do Comitê de Admissão de Parceiros da Unicist Confederation.
É palestrante no campo das Tecnologias Unicistas e o Pensamento Unicista. Integra o Comitê de Organização e é palestrante nos Congressos Internacionais Unicistas.

Principais livros publicados:

- The Nature of Intelligence
- The Nature of Ethical Intelligence in Business
- Reading the Nature of Reality
- Unicist Talent Development
- Unicist Ontology of Competitiveness
- Unicist Knowledge Management in the Mining Industry
- Unicist Knowledge Management in Health Care
- The Unicist Ontology of Human Capital Building
- Unicist X-treme Design (Unicist Back2Back Methodology)

Desempenhou-se como project leader de vários projetos de investigação. Está atualmente conduzindo projetos de investigação no campo da aquisição de conhecimentos e as possíveis falácias e mitos implícitos no processo.

Comitê Executivo
The Unicist Research Institute

NOTA: The Unicist Research Institute é a maior organização de investigações do mundo em sua especialidade, baseada em mais de 3.000 investigações em ciências da complexidade aplicadas à evolução individual, institucional e social. As investigações aplicadas estão baseadas no descobrimento da Inteligência Ontogenética da Natureza e a conseqüente Teoria Unicista de Evolução.

Os fazedores precisam assumir a responsabilidade do que é possível fazer.

O salto qualitativo da Ética Unicista estabeleceu um novo Standard no planejamento estratégico definindo os limites das possibilidades dos indivíduos quando se adaptam e influem em um meio.

A Ética Unicista permite assumir esta responsabilidade apoiando-se na integração funcional da inteligência ética, a inteligência estratégica, o pensamento lógico e a transcendência pessoal.

Define o Poder que tem um indivíduo, sem necessidade de exercê-lo, para produzir um Trabalho predeterminado em uma unidade de tempo.

Poder = Trabalho / Tempo = Ética Unicista

A Inteligência Ética condiciona à inteligência estratégica e ao pensamento lógico e evolui com a maturidade (nível de consciência).

A integração da inteligência ética com a inteligência estratégica e com o tipo de pensamento lógico permite inferir o que é possível e o que não é possível de fazer.

Descarregue Ética Unicista:
http://www.unicist.org/br/unicist_ethics_br.pdf

Solicite mais informação a: n.i.brown@unicist.org

Diana Belohlavek
VP Knowledge Management
& Communicaction

NOTA: The Unicist Research Institute é a maior organização de investigações do mundo em sua especialidade, baseada em mais de 3.000 investigações em ciências da complexidade aplicadas à evolução individual, institucional e social. As investigações aplicadas estão baseadas no descobrimento da Inteligência Ontogenética da Natureza e a conseqüente Teoria Unicista de Evolução.

Introduzir uma inovação requer ter um alto nível de influência. Se não houver influência, introduzir uma inovação é uma utopia. Quando o nível de influência é alto, então a inovação pode ser tomada se houver uma forte necessidade por parte do usuário/consumidor potencial.

A necessidade da inovação, que é diferente da necessidade de um produto, define o argumento de compra e a influência define o argumento de venda.

Quando se vendem inovações, os produtos specialties são impulsionados pela demonstração e os shopping goods por seu valor de uso.

O poder de uma marca, sua história, seu nivel de autoridade no mercado e seus clientes são alguns dos elementos que podem definir o nível de influência. Não existem pontos neutros: ou catalisam ou inibem a aceitação da inovação.

Desenvolver influência no mercado implica desenvolver os catalisadores da inovação para promover sua aceitação e multiplicação.

Mais informação sobre A natureza da promoção: a ontologia unicista de um catalisador comercial (em inglês): http://www.unicist.org/papers/commercial_catalyst_en.pdf

Solicite mais informação a: n.i.brown@unicist.org

Diana Belohlavek
VP Knowledge Management
& Communicaction

NOTA: The Unicist Research Institute é a maior organização de investigações do mundo em sua especialidade, baseada em mais de 3.000 investigações em ciências da complexidade aplicadas à evolução individual, institucional e social. As investigações aplicadas estão baseadas no descobrimento da Inteligência Ontogenética da Natureza e a conseqüente Teoria Unicista de Evolução.