Jan
13
2012
0

Reflexão sobre Estratégias de Valor Agregado vs. Soma Zero

Este é o input de Peter Belohlavek para a reflexão sobre a abordagem da realidade com estratégias de valor agregado versus estratégias de soma zero que foi organizada pelo Unicist Goodwill Network. Ela lhe dará uma nova visão sobre a natureza do comportamento humano adaptativo.

Esta atividade é parte do ciclo “Abrindo a Caixa da Pandora dos Males Sociais”. Os problemas sociais crônicos precisam ser curados e não só paliados. Paradoxalmente, abrir a “caixa” destes problemas permite curá-los, enquanto que fechá-la só permite paliá-los e aumenta seu poder de destruição.

Diana Belohlavek
VP Global Markets
& Market Labs

NOTA: The Unicist Research Institute foi a organização pioneira na investigação em ciências da complexidade que se transformou na maior organização do mundo no campo dos sistemas adaptativos humanos. Mais de 4.200 investigações ontológicas unicistas foram desenvolvidas desde 1976 até Dezembro 2011, no campo da evolução individual, institucional e social. Incluíram o desenvolvimento dos mapas ontogenéticos unicistas (DNA) de instituições.

Jun
23
2011
0

Unicist Tweetinar: Resolução de problemas complexos

O Tweetinar de 28 de junho de Peter Belohlavek lhe dará acesso às metodologias unicistas de Ciências da Complexidade para o manejo de problemas complexos.

Abre o caminho da abordagem ontológica e o uso de objetos para a resolução de problemas, que é imprescindível para o manejo de sistemas adaptativos complexos.

Acesse um Unicist Tweetinar sobre esta matéria em:
http://www.academic.unicist.org/br/unicist_tweetinars.shtml

Conheça o uso de soluções de base ontológica para os negócios:
http://www.unicist.net/br/obs.shtml

Martin Alvaro
Resident PM Manager

NOTA: The Unicist Research Institute é a organização pioneira no desenvolvimento de soluções guiadas por objetos de negócio de base ontológica para empresas. Desde 1976 até Setembro 2010 se desenvolveram mais de 3.500 investigações ontológicas no campo da evolução individual, institucional e social.

Jun
10
2011
0

Metáfora: Unicist Corporate Universities

“Um copo custa pelo sólido
e vale pelo oco.
O que vale não custa nada.
O que custa não vale nada.
Juntos fazem um copo.”

“A educação custa pelo ensino e
vale pela aprendizagem.
O ensino não vale nada.
A aprendizagem não custa nada.
E entre os dois fazem a educação.”

“Quem não sabe é como quem não vê, é cego.
Quem não sabe, mas acha que sabe,
além de cego é surdo.
Deus e os tolos sabem tudo,
mas os tolos precisam ter razão.”

Acesse ou demande um Unicist Tweetinar sobre esta matéria em:
http://www.academic.unicist.org/br/unicist_tweetinars.shtml

Conheça o uso de soluções de base ontológica para os negócios:
http://www.unicist.net/br/obs.shtml

Peter Belohlavek

NOTA: The Unicist Research Institute é a organização pioneira no desenvolvimento de soluções  guiadas por objetos de negócio de base ontológica para empresas. Desde 1976 até Setembro 2010 se desenvolveram mais de 3.500 investigações ontológicas no campo da evolução individual, institucional e social.

Jun
01
2011
0

35 Aniversário do The Unicist Research Institute

Em Junho de 1976 começou a investigação da evolução no campo das ciências da complexidade. Esteve focalizada na abordagem da natureza da realidade, que precisou de uma abordagem ontológica à investigação básica e uma abordagem guiada por objetos no campo aplicativo.

A investigação levou ao descobrimento da inteligência ontogenética da natureza, à ontologia unicista, à lógica unicista, à metodologia de investigação em ciências da complexidade e à ontointeligência humana.

Isto contribuiu ao conhecimento básico para desenvolver mais de 3.500 investigações aplicativas, terminadas até Setembro de 2010, no campo da evolução individual, institucional e social. O trabalho de investigação ainda continua.

Queremos compartilhar com você esta celebração dando-lhe acesso ao livro de:

Ética Unicista: A Ética dos Fazedores

Acreditamos que lhe permitirá expandir seus limites no trabalho e nos negócios.

Pode acessar a este livro em: http://www.unicist.org/br/deb_doers.php

Este aniversário é muito especial, já que culmina um ponto de inflexão em nossa expansão global que teve lugar durante o ano passado.

Comitê Executivo

NOTA: The Unicist Research Institute é a maior organização de investigações do mundo em sua especialidade, baseada em mais de 3.500 investigações ontológicas em ciências da complexidade, desenvolvidas desde 1976 até Setembro de 2010, aplicadas à evolução individual, institucional e social. As investigações aplicadas estão baseadas no descobrimento da Inteligência Ontogenética da Natureza e a conseqüente Ontologia Unicista de Evolução.

May
09
2011
0

Ontologia Unicista para usar computadores na educação

Os computadores são, objetivamente, a ferramenta mais poderosa para apoiar processos de ensino. O objetivo da educação é prover o conhecimento necessário para se adaptar à realidade e trabalhar.

Adaptar-se implica integrar-se no meio social e exercer a influência necessária para fazê-lo crescer e com isso expandir as possibilidades das gerações futuras.

O trabalho implica gerar valor agregado e receber a contraparte desse valor.

Os computadores podem gerar resultados paradoxais

A realidade é um sistema adaptativo que, por definição, é complexo.

A complexidade implica, entre outros aspectos, que os elementos da realidade têm definições difusas e que são interdependentes e sua percepção é ambígua dentro de um meio que tem limites abertos e requer do uso de lógica integradora para sua apreensão.

Com pensamento dual não é possível apreender a realidade

Os computadores provêem um ambiente de segurança que dá respostas instantâneas baseadas na lógica dual, evitando a necessidade de enfrentar a incerteza e a ambigüidade da realidade.

Por isso é que o uso de computadores nos processos de ensino gera uma realidade paralela na qual os indivíduos sabem que estão em um meio desambiguado, onde podem dominar a realidade que está sendo ensinada.

Crescer implica ser capaz de se adaptar a um meio que é mais amplo, mais complexo ou que requer de maior consumo de energia que o que está manejando o aluno em um dado momento.

Estas realidades paralelas que podem gerar os computadores se transformam, para as mentes ociosas, no “Grande Irmão” de George Orwell.

Os computadores potencializam aos alunos que estão impulsionados por uma necessidade de aprender, mas a massa prefere procurar um Grande Irmão a quem seguir, enquanto procura satisfazer suas necessidades individuais.

Os mestres precisam mudar de papel

A massa de mestres adotou no sistema educativo o papel da conservação de energia dado pelo ensino. Não precisavam investir a energia necessária para guiar processos de aprendizagem individuais. Iso nunca foi pedido. Por isto é que a taxonomia de aprendizagem de Bloom não se difundiu e passou a ser utilizada nas escolas para meninos superdotados.

Se os mestres não adotam o papel de guiar os processos de aprendizagem, os computadores produzem a inibição do pensamento das massas.

A mudança de papel dos mestres requer de uma mudança generacional sempre e quando houver uma decisão de potencializar a aprendizagem dos alunos.

Esta decisão não tem “rating” porque potencializar o encargo de responsabilidades requer um maior nível de consumo de energia em tanto que o “rating” demanda uma redução do nível de consumo de energia.

Uma degradação adequadamente “disfarçada” tem rating alto, em tanto que uma elevação do nível não o tem.

Peopleware, software e hardware

Todo sistema precisa estar focalizado nas pessoas, fica em marcha com o software e a conservação de energia está dada pelo hardware.

O uso de computadores na educação requer definir primeiro o peopleware, logo o software e, finalmente, instalar o hardware necessário.

A evolução requer ter o conceito do peopleware, incluindo tanto a alunos como a mestres, para definir o sistema educativo.

A involução se produz quando as soluções de hardware precedem às de software. Mas ambas se degradam se o peopleware não demonstrou sua validez.

A involução sempre consome menos energia que a evolução. Por isso é tão difícil passar de involução a evolução e é tão fácil fazer à inversa.

Países em desenvolvimento e países em vias de subdesenvolvimento

As culturas em desenvolvimento seguem naturalmente as regras da evolução e as culturas em subdesenvolvimento tendem a fazer “atalhos” em sua evolução que produzem efeitos paradoxais.

A massificação dos computadores nas escolas, sem ter clarificado o propósito do peopleware e sem ter resolvido as alternativas de software, transforma-se em um fim em si mesmo e degrada ao processo educativo. É por isso que tem rating. Provê soluções mágicas a um problema que requer de uma estratégia de mudança cultural.

O efeito é necessariamente uma degradação da capacidade de adaptação dos alunos em tanto se promove uma realidade paralela que tende a transformar-se em adição para evitar assumir a responsabilidade de pensar / refletir.

Um paliativo

Os pais precisam assumir a responsabilidade de liderar a educação de seus filhos. Recomendamos veementemente gerar um contexto real ao qual os meninos precisem se adaptar e resolver problemas que estiverem além dos limites dos computadores.

Se você pode alcançar este objetivo, o desmanejo da educação sustentada por computadores se verá compensado e ao mesmo tempo se verá transformado em um processo funcional. Caso contrário, você verá os meninos fazer uma “Rebelião na Granja” para procurar o “Grande Irmão”.

Quando não há pais, não há paliativo.

Conheça o uso de soluções de base ontológica para os negócios:
http://www.unicist.net/br/obs.shtml

Peter Belohlavek e Diana  Belohlavek

NOTA: The Unicist Research Institute é a maior organização de investigações do mundo em sua especialidade, baseada em mais de 3.500 investigações, até Setembro de 2010, em ciências da complexidade aplicadas à evolução individual, institucional e social. As investigações aplicadas estão baseadas no descobrimento da Inteligência Ontogenética da Natureza e a conseqüente Ontologia Unicista de Evolução.

Mar
15
2011
0

Estrutura de Investigação de Sistemas Adaptativos Humanos

Para levar a cabo a investigação de conceitos é necessário ter experiência consciente no campo que se investiga. Só com esta experiência é possível desenvolver hipóteses. Os passos metodológicos da investigação são:

1) Desenvolvimento da estrutura hipotética do conceito funcional.

2) Análise do conceito e sua divisão em subconceitos (só se for necessário e possível).

3) Decomposição das partes do conceito em seus fatos observáveis.

4) Desenvolvimento dos campos de aplicação para a utilização do conceito para validar seu comportamento.

5) Desenvolvimento de experiências de aplicação do conceito para prognosticar a realidade.

6) Desenvolvimento de pelo menos cinco experiências em campos de aplicação do conceito que sejam totalmente diferentes entre si.

7) Desenvolvimento de predições de pelo menos três períodos com total acerto.

Recomeçar o processo de investigação cada vez que houver um desvio.

Quando se trabalha em campos homólogos se tem a vantagem de poder transladar as estruturas conceituais funcionais de um campo a outro. A investigação se desenvolve com a mesma metodologia, mas a experiência no campo homólogo permite estabelecer a primeira hipótese.

Os conceitos operativos, que se comportam como preconceitos, são a base científica que sustenta a investigação dos conceitos funcionais. Os conceitos funcionais são divididos em tantos subconceitos como seja necessário para validar sua estrutura.

Uma adequada investigação permitirá transformar um sistema complexo em um sistema simples através do conhecimento de seus conceitos.

Diana  Belohlavek
VP Global Markets & Market Labs

NOTA: The Unicist Research Institute é a maior organização de investigações do mundo em sua especialidade, baseada em mais de 3.500 investigações, até Setembro de 2010, em ciências da complexidade aplicadas à evolução individual, institucional e social. As investigações aplicadas estão baseadas no descobrimento da Inteligência Ontogenética da Natureza e a conseqüente Ontologia Unicista de Evolução.

Aug
10
2010
0

O subjetivismo é a chave da auto-estima falaciosa

As culturas, os grupos e os indivíduos que estão fortemente influídos pelos complexos pessoais ou por síndromes evolutivos e síndromes de auto-valoração social precisam desenvolver uma abordagem subjetivista para estar em uma zona de conforto sem precisar assumir responsabilidades nem sentir-se ameaçados pelo meio em que atuam.

Este subjetivismo se constrói sobre a Intuição, as Crenças, a Experiência, o Racionalismo e as Emoções.

Estes indivíduos se integram em grupos e trabalham como cúmplices para sustentar sua zona de conforto. São fundamentalistas que atuam em nome de interesses, ideologias, religiões, ou o que seja necessário para sustentar essa zona de conforto.

O subjetivismo estimula as condições que são necessárias para sobreviver, como ser a Corrupção, o Autoritarismo e a Anarquia.

Para isso os subjetivistas precisam desacreditar qualquer tipo de informação objetiva. Eles precisam degradar tudo o que implique objetividade e encargo de responsabilidades.

A Manipulação, os Julgamentos de Valor e o Renunciar são as principais ferramentas que utilizam os subjetivistas para evitar o encargo de responsabilidades.

Cuide-se, e não discuta com eles; sempre têm razão.

Peter Belohlavek

NOTA: The Unicist Research Institute é a maior organização de investigações do mundo em sua especialidade, baseada em mais de 3.000 investigações em ciências da complexidade aplicadas à evolução individual, institucional e social. As investigações aplicadas estão baseadas no descobrimento da Inteligência Ontogenética da Natureza e a conseqüente Teoria Unicista de Evolução.

Jul
14
2010
0

Perguntas mais freqüentes sobre o Standard Unicista

O que é o Standard Unicista?

O Standard Unicista define a ontologia de um sistema adaptativo, sua taxonomia e o plano conceitual que se necessita usar para manejá-lo.

O Standard Unicista provê os métodos taxonômicos para abordar os sistemas adaptativos humanos, integrando a abordagem fundamental com a abordagem técnica-analítica.

O objetivo final do Standard Unicista é desenvolver objetos que são necessários para impulsionar e catalisar processos.

O Standard Unicista em um campo específico está sustenido pela Linguagem do Standard Unicista que permite operar com os Fundamentals e a ambigüidade dos sistemas adaptativos humanos.

Solicite mais informação a: n.i.brown@unicist.org

Diego Belohlavek
Expert System Manager

NOTA: The Unicist Research Institute é a maior organização de investigações do mundo em sua especialidade, baseada em mais de 3.000 investigações em ciências da complexidade aplicadas à evolução individual, institucional e social. As investigações aplicadas estão baseadas no descobrimento da Inteligência Ontogenética da Natureza e a conseqüente Teoria Unicista de Evolução.

Jun
03
2010
0

Standard Unicista para modelar sistemas adaptativos

A Linguagem do Standard Unicista (USL) é uma linguagem lógica para modelar a natureza de sistemas adaptativos.

Foi desenvolvida para diagnosticar, construir estratégias, o desenho conceitual e o planejamento conceitual no campo da evolução individual, institucional e social.

O R&D e-book “Reading The Nature of Reality” (Lendo a Natureza da Realidade) de Diana Belohlavek permite acessar à Linguagem do Standard Unicista para compreender a descrição dos Fundamentals nos campos antes mencionados.

Para lê-lo, utilize a “Prova Gratuita” do Buscador do Standard Unicista que pode encontrar em:
http://www.unicist.net/br/usse.shtml

Solicite mais informação a: n.i.brown@unicist.org

Comitê de Imprensa
The Unicist Research Institute

NOTA: The Unicist Research Institute é a maior organização de investigações do mundo em sua especialidade, baseada em mais de 3.000 investigações em ciências da complexidade aplicadas à evolução individual, institucional e social. As investigações aplicadas estão baseadas no descobrimento da Inteligência Ontogenética da Natureza e a conseqüente Teoria Unicista de Evolução.

Acesse a uma Prova Gratuita:

Se você quiser receber mensalmente informação sobre este blog, por favor cadastre-se aqui.

May
28
2010
0

Apresentação Global dos Grupos de Estudo Unicistas

Os Grupos de Estudo Unicistas são programas de transferência de tecnologia para uso pessoal para ajudar aos participantes com a aprendizagem das Tecnologias Unicistas Guiadas por Objetos sobre a base do estudo dos correspondentes e-books de P&D e seus casos de aplicação.

Os Grupos se apóiam no estudo teórico e a aplicação a casos “históricos” que são publicados nos blogs do The Unicist Research Institute com os créditos para seus desenvolvedores.

Características dos Grupos de Estudo

1)  São acordos de aprendizagem de um ano de duração baseados em programas individuais.
2)  Acesso livre ao Buscador do Standard Unicista que contém os e-books de P&D necessários.
3)  Participação de um conselheiro pessoal para guiar o programa de aprendizagem.
4)  Reuniões do Counseling ao vivo cada 15 dias.
5)  Counseling off-line permanente.
6)  Suporte para o desenvolvimento da publicação dos participantes.
7)  Estudo e intercâmbio com colegas de todo o mundo.
8)  Desenvolvimento de uma Estratégia Pessoal para os participantes.
9)  Diploma.

O custo mensal deste programa é USD 500.-

Os Grupos de Estudo Unicistas estão coordenados por Diana Belohlavek com a participação de conselheiros de diferentes países do mundo.

Você pode encontrar uma Prova Gratuita do Standard Unicista no Buscador do Standard Unicista: http://www.unicist.com/index-br.php

Solicite mais informação a: n.i.brown@unicist.org

Martin Alvaro
Marketing Manager

NOTA: The Unicist Research Institute é a maior organização de investigações do mundo em sua especialidade, baseada em mais de 3.000 investigações em ciências da complexidade aplicadas à evolução individual, institucional e social. As investigações aplicadas estão baseadas no descobrimento da Inteligência Ontogenética da Natureza e a conseqüente Teoria Unicista de Evolução.

Acesse a uma Prova Gratuita:

Se você quiser receber mensalmente informação sobre este blog, por favor cadastre-se aqui.

Patrocinadores

Unicist Goodwill Network

RSS

 

Siga-nos no twitter


Pesquise em nossos Websites:


Powered by WordPress. Theme: TheBuckmaker. Schufa KSV, Xoppla