Se ha cerrado un acuerdo de Alianza Académica con The Weston Group para proveer el Programa de Diagnóstico Estratégico para Administradores de Hospitales y Clínicas.

Estos Programas se desarrollan con la tecnología de las Residencias Unicistas de Negocios y están focalizados en incorporar a las Organizaciones de la Salud los objetos de negocio que están incluidos en el Standard Unicista.

Conozca el programa en: http://ucuweston.org/wordpress/?page_id=629

Aunque el mercado objetivo principal es el de los Estados Unidos, está abierto a administradores de habla inglesa de todo el mundo. Representa un salto cualitativo en simplificación y ahorro de energía para Hospitales y Clínicas.

Usted puede encontrar más información del Standard Unicista en el Buscador del Standard Unicista:  http://www.unicist.com/index-es.php

Solicite más información a: n.i.brown@unicist.org

Diana Belohlavek
VP Knowledge Management
& Communication

NOTA: The Unicist Research Institute es la mayor organización de investigaciones del mundo en su especialidad, basada en más de 3.000 investigaciones en ciencias de la complejidad aplicadas a la evolución individual, institucional y social. Las investigaciones aplicadas están basadas en el descubrimiento de la Inteligencia Ontogenética de la Naturaleza y la consecuente Teoría Unicista de Evolución.

Si usted quisiera recibir mensualmente información sobre este blog, por favor regístrese aquí.

Hoy usted podrá acceder al mayor descubrimiento sobre la Evolución que da los fundamentos de la Estrategia Unicista y la Prospectiva de países.

Después de su lanzamiento inicial en inglés y casi en forma simultánea con su versión en portugués, la publicación del libro “Teoría Unicista de Evolución para Todos” de Peter Belohlavek está ahora disponible en su versión en español.

Este libro sobre la Teoría de Evolución es en realidad una Ontología Unicista de Evolución. La Ontología Unicista de Evolución marca un nuevo punto de partida para analizar realidades complejas sobre las que se busca influir. Su confiabilidad se comprobó por su aplicación en las últimas tres décadas.

La Ontología Unicista de Evolución explica y pronostica la evolución de los seres vivos y sus obras a partir de considerarlos como campos unificados funcionales, regulados por los conceptos que les subyacen y que evolucionan siguiendo leyes naturales que les son propias.

Acceda al e-book aquí:
http://www.unicist.org/es/deb_utefa.php

Usted puede encontrar más información del Standard Unicista en el Buscador Unicista de Negocios:  http://www.unicist.com/index-es.php

Solicite más información a: n.i.brown@unicist.org

Comité de Prensa
The Unicist Research Institute

NOTA: The Unicist Research Institute es la mayor organización de investigaciones del mundo en su especialidad, basada en más de 3.000 investigaciones en ciencias de la complejidad aplicadas a la evolución individual, institucional y social. Las investigaciones aplicadas están basadas en el descubrimiento de la Inteligencia Ontogenética de la Naturaleza y la consecuente Teoría Unicista de Evolución.

Si usted quisiera recibir mensualmente información sobre este blog, por favor regístrese aquí.

El trabajo implica producir el desplazamiento de algo en el mundo real. Todo desplazamiento genera fricción y ésta necesita ser manejada.

Cuando dos personas están haciendo algo en un ambiente de trabajo y una de ellas produce el trabajo mientras la otra está inactiva, la fricción producida es extremadamente destructiva.

Produce una situación paradojal porque:

1) Hay un conflicto extremo si la fricción no se elimina.

2) Si se “lubrican” las partes no habrá fricción, pero la persona que está inactiva continuará sin hacer nada.

3) La persona inactiva necesita juzgar a la parte que sí está haciendo porque su juicio de valor sostiene su autoestima.

4) Finalmente, la persona que hace el trabajo termina siendo juzgada por la que no puede hacerlo y el conflicto escala a su máximo nivel.

Por ello se necesita eliminar la inacción del mundo de los negocios que busca generar valor agregado. Los “Opinadores” no son bienvenidos y las intenciones no cuentan.

Usted puede encontrar más información del Standard Unicista en el Buscador Unicista de Negocios:  http://www.unicist.com/index-es.php

Solicite más información a: n.i.brown@unicist.org

Peter Belohlavek

NOTA: The Unicist Research Institute es la mayor organización de investigaciones del mundo en su especialidad, basada en más de 3.000 investigaciones en ciencias de la complejidad aplicadas a la evolución individual, institucional y social. Las investigaciones aplicadas están basadas en el descubrimiento de la Inteligencia Ontogenética de la Naturaleza y la consecuente Teoría Unicista de Evolución.

Si usted quisiera recibir mensualmente información sobre este blog, por favor regístrese aquí.

“El Poder de las Naciones” es el descubrimiento aplicativo más desmitificador de Peter Belohlavek. Demuestra que el Poder de las Naciones depende del trabajo que éstas producen. Es necesario considerar que tanto el poder constructivo como el destructivo implican trabajo.

El Poder de las Naciones mata a los mitos falaces que fueron instalados en el mundo para justificar con las influencias externas el nivel de subdesarrollo.

El descubrimiento de la Inteligencia Ontogenética de la Naturaleza develó la evolución, la Teoría Unicista de Evolución estableció su estructura y El Poder de las Naciones provee un marco de los fundamentals de su aplicación al crecimiento de países.

La analogía esencial entre el Poder en el campo de la física (Potencia) y en el campo social es algo difícil de aprehender aunque resulte evidente.

P=T/t

Los arquetipos de los países describen sus fundamentals y definen implícitamente el poder de sus culturas. Este poder opera como un standard en la cultura influyendo como fuerza gravitatoria en las acciones económicas, políticas y sociales. Este standard define el poder que tiene la cultura.

“El poder de las Naciones” le dará la información necesaria para entender los fundamentals de la evolución de países, las relaciones internacionales, la diplomacia y los negocios.

Este libro se publicará en inglés y estará disponible el 2 de Mayo de 2010.

Usted puede encontrar más información del Standard Unicista en el Buscador Unicista de Negocios:  http://www.unicist.com/index-es.php

Solicite más información a: n.i.brown@unicist.org

Diana Belohlavek
VP Knowledge Management
& Communications

NOTA: The Unicist Research Institute es la mayor organización de investigaciones del mundo en su especialidad, basada en más de 3.000 investigaciones en ciencias de la complejidad aplicadas a la evolución individual, institucional y social. Las investigaciones aplicadas están basadas en el descubrimiento de la Inteligencia Ontogenética de la Naturaleza y la consecuente Teoría Unicista de Evolución.

Si usted quisiera recibir mensualmente información sobre este blog, por favor regístrese aquí.

Los arquetipos de países emulan la funcionalidad de la Inteligencia Ontogenética de la Naturaleza y evolucionan siguiendo las reglas de la Teoría Unicista de Evolución.

Los arquetipos culturales definen el poder de una cultura y la ética y las fuerzas gravitatorias que utiliza la misma para sostener el poder. El poder se define en física como la cantidad de trabajo o energía transformada en una unidad de tiempo. El poder cultural es la capacidad de un país para hacer que las cosas ocurran. El poder implica una medida de velocidad.

El propósito de un arquetipo país es sostener y construir el poder necesario para influir en el medio, su función activa es la ética de la cultura y su función de conservación de energía es la fuerza gravitatoria que utiliza la cultura para asegurar las estrategias de mínima.

Esto explica la diferencia en las influencias que tienen los países y las diferencias en su desarrollo. Hemos definidos cuatro niveles funcionales diferentes de arquetipos que producen diferentes cantidades de poder para sus países.

1)      Sobrevivientes
2)      Subsistentes
3)      Expansivos
4)      Influyentes

Los arquetipos unicistas se utilizan para comprender las culturas para poder operar con ellas.

Usted puede ver una descripción de algunos arquetipos unicistas en:

Japan: http://www.theoryofevolution.net/blog/the-unicist-archetype-of-japan/

USA: http://www.theoryofevolution.net/blog/unicist-future-research-the-archetype-of-the-usa/

China: http://www.theoryofevolution.net/blog/understanding-cultures-the-archetype-of-china

Los arquetipos unicistas permiten categorizar los diferentes segmentos estructurales para poder manejarse adecuadamente con ellos. Su conocimiento es necesario para trabajar dentro de los límites de la Globalización Sustentable.

Usted puede encontrar más información del Standard Unicista en el Buscador Unicista de Negocios:  http://www.unicist.com/index-es.php

Solicite más información a: n.i.brown@unicist.org

Peter Belohlavek

NOTA: The Unicist Research Institute es la mayor organización de investigaciones del mundo en su especialidad, basada en más de 3.000 investigaciones en ciencias de la complejidad aplicadas a la evolución individual, institucional y social. Las investigaciones aplicadas están basadas en el descubrimiento de la Inteligencia Ontogenética de la Naturaleza y la consecuente Teoría Unicista de Evolución.

Si usted quisiera recibir mensualmente información sobre este blog, por favor regístrese aquí.

Los arquetipos institucionales emulan la Inteligencia Ontogenética de la Naturaleza y evolucionan de acuerdo con la Teoría Unicista de Evolución.

El arquetipo de un negocio define su poder. Poder implica la capacidad de un negocio de producir una cantidad de trabajo en una unidad de tiempo. Por ello el poder define la influencia y la velocidad de un negocio. De allí que la velocidad de un negocio está basada en el arquetipo de una empresa.

Hay que considerar que el arquetipo de un país define las fuerzas gravitatorias que impulsan los valores de una empresa.

Esto implica que los negocios industriales están altamente influidos por los arquetipos de sus países de origen. Sólo los negocios globales no están impulsados por los arquetipos del país que le dio origen. El Rotary Club es un ejemplo de este caso.

Apple es un ejemplo evidente del contexto del arquetipo Americano.

Acceda a los fundamentals de Apple en:http://unicist.info/sdc-en/aesthetics-is-the-core-of-steve-jobs-business-approach/

Acceda al arquetipo Americano en: http://www.theoryofevolution.net/blog/unicist-future-research-the-archetype-of-the-usa/

Lo mismo puede mostrarse siguiendo los fundamentals de General Electric. Accédalos en: http://unicist.info/sdc-en/general-electric-a-world-leader-in-innovation/

El poder de los negocios depende de sus arquetipos. Estructuralmente, podemos definir cuatro arquetipos distintos que definen diferentes niveles de poder de influencia de las compañías:

1)      Local
2)      Multi-local
3)      Internacional
4)      Multinacional
5)      Global

Comprender el arquetipo de una empresa permite definir qué tipo de negocios se pueden hacer.

Las alianzas aumentan el poder

Es evidente que las alianzas aumenten el poder de sus participantes.

Las alianzas complementarias producen incrementos de poder estables porque están basadas en la complementación de sus fortalezas. Las alianzas suplementarias sólo producen incrementos transitorios de poder porque están basadas en el fortalecimiento de sus debilidades.

Aunque se diga lo opuesto en público, los negocios con un alto poder de influencia no son bienvenidos en países de arquetipos poco poderosos. El conocimiento de esta situación permite definir como trabajar en cuales países.

Usted puede encontrar más información del Standard Unicista en el Buscador Unicista de Negocios:  http://www.unicist.com/index-es.php

Solicite más información a: n.i.brown@unicist.org

Peter Belohlavek

NOTA: The Unicist Research Institute es la mayor organización de investigaciones del mundo en su especialidad, basada en más de 3.000 investigaciones en ciencias de la complejidad aplicadas a la evolución individual, institucional y social. Las investigaciones aplicadas están basadas en el descubrimiento de la Inteligencia Ontogenética de la Naturaleza y la consecuente Teoría Unicista de Evolución.

Si usted quisiera recibir mensualmente información sobre este blog, por favor regístrese aquí.

El objetivo del Centro de Conocimiento ABB en Argentina fue expandir los límites de los negocios en el campo del outsourcing industrial, servicios, TI industrial y robótica.

Estuvo basado en el uso de las siguientes tecnologías unicistas:

-Robotthinking Unicista
-Organización Unicista Guiada por Objetos
-Mejora Continua Unicista
-Outsourcing Unicista

Fue instalado en el 2005 y hoy es parte de la ABB University Global.

Usted puede encontrar más información del Standard Unicista en el Buscador Unicista de Negocios:  http://www.unicist.com/index-es.php

Solicite más información a: n.i.brown@unicist.org

Diana Belohlavek
VP Knowledge Management
& Communication

NOTA: The Unicist Research Institute es la mayor organización de investigaciones del mundo en su especialidad, basada en más de 3.000 investigaciones en ciencias de la complejidad aplicadas a la evolución individual, institucional y social. Las investigaciones aplicadas están basadas en el descubrimiento de la Inteligencia Ontogenética de la Naturaleza y la consecuente Teoría Unicista de Evolución.

Si usted quisiera recibir mensualmente información sobre este blog, por favor regístrese aquí.

Existe una Guerra Fría natural entre el Poder, la Religión y la Ciencia. El Poder sostiene la autoridad, la Religión sostiene la Verdad y la Ciencia devela la realidad.

La solución a este conflicto esencial han sido las alianzas que se establecen normalmente entre dos de los miembros de esta triada a expensas del tercero.

El experimento CERN, desarrollando el Gran Colisionador de Hadrones (Large Hadron Collider – LHC) es una alianza fenomenal de los tres aspectos (Poder, Religión y Ciencia) y está dando nacimiento, quizás, a un nuevo abordaje integrado de las realidades complejas.

Recomendamos especialmente acceder a una breve presentación sobre el Experimento CERN en: http://www.youtube.com/watch?v=PJ2q8WUire0

Esto puede ser un nuevo punto de comienzo para las relaciones humanas. Puede implicar el fin real de “La Era de Galileo”.

Usted puede encontrar más información del Standard Unicista en el Buscador Unicista de Negocios:  http://www.unicist.com/index-es.php

Solicite más información a: n.i.brown@unicist.org

Peter Belohlavek

NOTA: The Unicist Research Institute es la mayor organización de investigaciones del mundo en su especialidad, basada en más de 3.000 investigaciones en ciencias de la complejidad aplicadas a la evolución individual, institucional y social. Las investigaciones aplicadas están basadas en el descubrimiento de la Inteligencia Ontogenética de la Naturaleza y la consecuente Teoría Unicista de Evolución.

Si usted quisiera recibir mensualmente información sobre este blog, por favor regístrese aquí.