Este es el input de Peter Belohlavek para la reflexión sobre el abordaje de la realidad con estrategias de valor agregado versus estrategias de suma cero que fue organizado por el Unicist Goodwill Network. Le dará una nueva visión sobre la naturaleza del comportamiento humano adaptativo.

Esta actividad es parte del ciclo “Abriendo la Caja de Pandora de los Males Sociales”. Los problemas sociales crónicos necesitan ser curados y no sólo paliados. Paradójicamente, abrir la “caja” de estos problemas permite curarlos, mientras que el cerrarla sólo permite paliarlos y aumenta su poder de destrucción.

Diana Belohlavek
VP Global Markets
& Market Labs

NOTA: The Unicist Research Institute fue la organización pionera en la investigación en ciencias de la complejidad y se transformó en la mayor organización del mundo en el campo de los sistemas adaptativos humanos. Más de 4.200 investigaciones ontológicas unicistas fueron desarrolladas desde 1976 hasta Diciembre de 2011, en el campo de la evolución individual, institucional y social. Incluyeron el desarrollo de los mapas ontogenéticos unicistas (ADN) de instituciones.

El propósito de construir marcas es desarrollar catalizadores de negocio. Los catalizadores son aceleradores de procesos. Las marcas son un catalizador natural para el crecimiento de mercado. Al mismo tiempo hay que considerar que se pueden utilizar objetos de negocio para catalizar la construcción de marcas.

Para construir objetos que aceleren la construcción de marcas se necesita haber aprehendido la naturaleza de un negocio y de la correspondiente marca.

Aprehender la naturaleza implica conocer la ontología de un negocio y de la marca necesaria.

Se puede definir la ontología de una marca como la integración del propósito, que es la construcción de goodwill, con la marca del producto y la imagen institucional.

Goodwill es el “valor subjetivo” de algo que excede su “valor objetivo”. El goodwill se mide en dinero.

Los productos representan naturalmente la función activa de la construcción de marcas y la imagen institucional es la función de conservación de energía. Si alguno de los elementos falta, la marca genera un goodwill negativo.

Se necesita tener en cuenta que los objetos de negocio son sistemas adaptativos desarrollados para producir un resultado predefinido. Emulan la organización de la naturaleza. Por ejemplo un árbol es un objeto. Una persona habrá acelerado la evolución si pudo trasladar árboles de un medio hacia otro. La construcción de marcas se acelera si se utilizan los objetos adecuados.

Acceda o demande un Unicist Tweetinar sobre esta materia en:
http://www.academic.unicist.org/es/unicist_tweetinars.shtml

Conozca la tendencia de soluciones de base ontológica para los negocios:
http://unicist.net/es/obs.shtml

Peter Belohlavek

NOTA: The Unicist Research Institute es la mayor organización de investigaciones del mundo en su especialidad, basada en más de 3.500 investigaciones, hasta Septiembre de 2010,  en ciencias de la complejidad aplicadas a la evolución individual, institucional y social. Las investigaciones aplicadas están basadas en el descubrimiento de la Inteligencia Ontogenética de la Naturaleza y la consecuente Ontología Unicista de Evolución.

Una decisión fue tomada cuando fue implementada. Antes de la implementación las decisiones son simples expresiones de deseo.

La velocidad en la toma de decisiones depende del tipo de pensamiento lógico de la persona. Es necesario aclarar que la velocidad es definida como el tiempo cronológico que transcurre entre el momento en que ocurre un hecho nuevo y la implementación de una acción real para ejercer una influencia efectiva.

Cuando más evolucionado esté el pensamiento lógico de una persona tanto mayor es su velocidad de acción:

1) El pensamiento analógico lleva a las indecisiones porque prevalecen las necesidades y creencias personales. Su velocidad es “0” (cero).

2) El pensamiento operativo requiere hacer los estudios técnico-analíticos necesarios para definir el problema y la posible solución. Este es considerado el tiempo standard parar la toma de decisiones.

3) El pensamiento analítico permite focalizar los estudios técnico-analíticos operativos. Esto duplica la velocidad del pensamiento operativo.

4) El pensamiento sistémico (científico) focaliza en una operación específica lo que reduce el costo de la preparación de la toma de decisiones sobre la base de la existencia de una hipótesis de solución. Esto duplica la velocidad del pensamiento analítico.

5) El pensamiento conceptual provee la estructura ontológica que subyace a la operación. Permite definir los impulsores esenciales de la solución. Esto duplica la velocidad del pensamiento sistémico.

6) El pensamiento unicista provee la comprensión de los límites de la solución lo que permite desarrollar un plan B (que incluye un inhibidor de entropía) y un plan C (que incluye un catalizador). Esto duplica la velocidad del pensamiento conceptual.

Conclusión

La velocidad interior no puede ser acelerada sin producir resultados paradojales.

La velocidad interior evoluciona con el individuo, pero una aceleración súbita lleva a la persona al pensamiento analógico.

Debe tenerse en cuenta que la masa de la población tiende a utilizar pensamiento analógico en el trabajo. En las decisiones en equipos de trabajo hay que aceptar que un tren se mueve a la velocidad de su vagón más lento (metáfora).

Las velocidades mencionadas más arriba han sido confirmadas empíricamente.

Acceda o demande un Unicist Tweetinar sobre esta materia en:
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Conozca la tendencia de soluciones de base ontológica para los negocios:
http://unicist.net/es/obs.shtml

Peter Belohlavek

NOTA: The Unicist Research Institute es la mayor organización de investigaciones del mundo en su especialidad, basada en más de 3.500 investigaciones, hasta Septiembre de 2010,  en ciencias de la complejidad aplicadas a la evolución individual, institucional y social. Las investigaciones aplicadas están basadas en el descubrimiento de la Inteligencia Ontogenética de la Naturaleza y la consecuente Ontología Unicista de Evolución.

La segmentación ontológica unicista de mercado es la integración de los impulsores que influyen en la acción de los compradores y consumidores en el momento de la decisión de compra.

Incluye:

1)      La segmentación conceptual
2)      La segmentación funcional
3)      La segmentación psicológica
4)      La segmentación por estilos de vida

La ontología unicista define que la ontología de una realidad funcional es única y transcultural.

La segmentación unicista de mercado es un subproducto de las investigaciones en el campo de la Antropología Unicista y su aplicación a la construcción de escenarios futuros.

La investigación comenzó en 1976, siendo las primeras aplicaciones de la segmentación ontológica unicista: marketing de tarjetas de crédito en 1981 y marketing político en 1987.

Acceda o demande un Unicist Tweetinar sobre esta materia en:
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Conozca la tendencia de soluciones de base ontológica para los negocios:
http://unicist.net/es/obs.shtml

Martin Alvaro
Resident PM Manager

NOTA: The Unicist Research Institute es la mayor organización de investigaciones del mundo en su especialidad, basada en más de 3.500 investigaciones, hasta Septiembre de 2010,  en ciencias de la complejidad aplicadas a la evolución individual, institucional y social. Las investigaciones aplicadas están basadas en el descubrimiento de la Inteligencia Ontogenética de la Naturaleza y la consecuente Ontología Unicista de Evolución.

Para llevar a cabo la investigación de conceptos es necesario tener experiencia consciente en el campo que se investiga. Sólo con esta experiencia es posible desarrollar hipótesis.

Los pasos metodológicos de la investigación son:

1) Desarrollo de la estructura hipotética del concepto funcional.

2) Análisis del concepto y su división en subconceptos (sólo si es necesario y posible).

3) Descomposición de las partes del concepto en sus hechos observables.

4) Desarrollo de los campos de aplicación para la utilización del concepto para validar su comportamiento.

5) Desarrollo de experiencias de aplicación del concepto para pronosticar la realidad.

6) Desarrollo de al menos cinco experiencias en campos de aplicación del concepto que sean totalmente diferentes entre sí.

7) Desarrollo de predicciones de al menos tres períodos con total acierto.

Recomenzar el proceso de investigación cada vez que haya un desvío.

Cuando se trabaja en campos homólogos se tiene la ventaja de poder trasladar las estructuras conceptuales funcionales de un campo a otro. La investigación se desarrolla con la misma metodología, pero la experiencia en el campo homólogo permite establecer la primera hipótesis.

Los conceptos operativos, que se comportan como preconceptos, son la base científica que sostiene la investigación de los conceptos funcionales. Los conceptos funcionales son divididos en tantos subconceptos como sea necesario para validar su estructura.

Una adecuada investigación permitirá transformar un sistema complejo en un sistema simple a través del conocimiento de sus conceptos.

Diana Belohlavek
VP Global Markets & Market Labs

NOTA: The Unicist Research Institute es la mayor organización de investigaciones del mundo en su especialidad, basada en más de 3.500 investigaciones, hasta Septiembre de 2010,  en ciencias de la complejidad aplicadas a la evolución individual, institucional y social. Las investigaciones aplicadas están basadas en el descubrimiento de la Inteligencia Ontogenética de la Naturaleza y la consecuente Ontología Unicista de Evolución.

Las organizaciones centradas en el poder necesitan tener fundamentos muy sólidos para ser exitosas. Hay demasiadas organizaciones centradas en el poder que son exitosas en el mundo. Es tabú mencionarlas como organizaciones centradas en el poder, precisamente porque lo son.

Las organizaciones o sus líderes, cuando no son instituciones formales, necesitan ser considerados subjetivamente como eternos, omniscientes y omnipotentes.

Las personas siguen a los líderes centrados en el poder cuando son capaces de demostrar que tienen el conocimiento y la omnipotencia necesarios para cubrir las expectativas de sus seguidores.

La percepción de omnipotencia está basada en que los líderes tienen el conocimiento real de lo que está ocurriendo en el medio. El conocimiento omnisciente requiere que los líderes produzcan las acciones necesarias para generar valor para sus seguidores.

La omnipotencia se atribuye a los líderes cuando son percibidos como que están guiando hacia estado eterno. Cuando los líderes son percibidos como omnipotentes los seguidores no pueden imaginar el mundo real sin su existencia.

El ejercicio de poder absoluto está basado en la percepción de poder eterno, reglas estables e ideologías absolutas. Ello es funcional en tanto los líderes guiados por el poder produzcan el valor que sus seguidores necesitan.

Solicite más información a: n.i.brown@unicist.org

Peter Belohlavek

NOTA: The Unicist Research Institute es la mayor organización de investigaciones del mundo en su especialidad,  basada en más de 3.000 investigaciones hasta Septiembre de 2010,  en ciencias de la complejidad aplicadas a la evolución individual, institucional y social. Las investigaciones aplicadas están basadas en el descubrimiento de la Inteligencia Ontogenética de la Naturaleza y la consecuente Teoría Unicista de Evolución.

Las culturas, grupos e individuos que están fuertemente influidos por los complejos personales o por síndromes evolutivos y síndromes de autovaloración social necesitan desarrollar un abordaje subjetivista para estar en una zona de confort sin necesitar asumir responsabilidades ni sentirse amenazados por el medio en que actúan.

Este subjetivismo se construye sobre la Intuición, las Creencias, la Experiencia, el Racionalismo y las Emociones.

Estos individuos se integran en grupos y trabajan como cómplices para sostener su zona de confort. Son fundamentalistas que actúan en nombre de intereses, ideologías, religiones, o lo que sea necesario para sostener esa zona de confort.

El subjetivismo estimula las condiciones que son necesarias para sobrevivir, como ser la Corrupción, el Autoritarismo y la Anarquía.

Para ello los subjetivistas necesitan desacreditar cualquier tipo de información objetiva. Necesitan degradar todo lo que implique objetividad y asunción de responsabilidades.

La Manipulación, los Juicios de Valor y el Renunciar son las principales herramientas que utilizan los subjetivistas para evitar la asunción de responsabilidades.

Cuídese, y no discuta con ellos; siempre tienen razón.

Peter Belohlavek

NOTA: The Unicist Research Institute es la mayor organización de investigaciones del mundo en su especialidad, basada en más de 3.000 investigaciones en ciencias de la complejidad aplicadas a la evolución individual, institucional y social. Las investigaciones aplicadas están basadas en el descubrimiento de la Inteligencia Ontogenética de la Naturaleza y la consecuente Teoría Unicista de Evolución.

Qué es el Standard Unicista?

El Standard Unicista define la ontología de un sistema adaptativo, su taxonomía y el plan conceptual que se necesita usar para manejarlo.

El Standard Unicista provee los métodos taxonómicos para abordar los sistemas adaptativos humanos, integrando el abordaje fundamental con el abordaje técnico-analítico.

El objetivo final del Standard Unicista es desarrollar objetos que son necesarios para impulsar y catalizar procesos.

El Standard Unicista en un campo específico está sostenido por el Lenguaje del Standard Unicista que permite operar con los Fundamentals y la ambigüedad de los sistemas adaptativos humanos.

Solicite más información a: n.i.brown@unicist.org

Diego Belohlavek
Expert System Manager

NOTA: The Unicist Research Institute es la mayor organización de investigaciones del mundo en su especialidad, basada en más de 3.000 investigaciones en ciencias de la complejidad aplicadas a la evolución individual, institucional y social. Las investigaciones aplicadas están basadas en el descubrimiento de la Inteligencia Ontogenética de la Naturaleza y la consecuente Teoría Unicista de Evolución.

El Lenguaje del Standard Unicista (USL) es un lenguaje lógico para modelar la naturaleza de sistemas adaptativos.

Fue desarrollado para diagnosticar, construir estrategias, el diseño conceptual y la planificación conceptual en el campo de la evolución individual, institucional y social.

El R&D e-book “Reading the Nature of Reality” (Leyendo la Naturaleza de la Realidad) de Diana Belohlavek permite acceder al Lenguaje del Standard Unicista para comprender la descripción de los Fundamentals en los campos antes mencionados.

Para leerlo, utilice la “Prueba Gratuita” del Buscador del Standard Unicista que puede encontrar en:
http://www.unicist.net/es/usse.shtml

Solicite más información a: n.i.brown@unicist.org

Comité de Prensa
The Unicist Research Institute

NOTA: The Unicist Research Institute es la mayor organización de investigaciones del mundo en su especialidad, basada en más de 3.000 investigaciones en ciencias de la complejidad aplicadas a la evolución individual, institucional y social. Las investigaciones aplicadas están basadas en el descubrimiento de la Inteligencia Ontogenética de la Naturaleza y la consecuente Teoría Unicista de Evolución.

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Los Grupos de Estudio Unicistas son programas de transferencia de tecnología para uso personal para ayudar a los participantes con el aprendizaje de las Tecnologías Unicistas Guiadas por Objetos sobre la base del estudio de los correspondientes R&D e-books y sus casos de aplicación.

Los Grupos se basan en el estudio teórico y la aplicación a casos “históricos” que son publicados en los blogs de The Unicist Research Institute con los créditos para sus desarrolladores.

Características de los Grupos de Estudio

1)  Son acuerdos de aprendizaje de un año de duración basados en programas individuales.
2)  Acceso libre al Buscador del Standard Unicista que contiene los R&D e-books necesarios.
3)  Participación de un counselor personal para guiar el programa de aprendizaje.
4)  Reuniones de Counseling en vivo cada 15 días.
5)  Counseling off-line permanente.
6)  Soporte para el desarrollo de la publicación de los participantes.
7)  Estudio e intercambio con colegas de todo el mundo.
8)  Desarrollo de una Estrategia Personal para los participantes.
9)  Diploma.

El costo mensual de este programa es de: USD 500.-

Los Grupos de Estudio Unicistas están coordinados por Diana Belohlavek con la participación de counselors de diferentes países del mundo.

Usted puede acceder a una Prueba Gratuita del Standard Unicista en el Buscador del Standard Unicista:  http://www.unicist.com/index-es.php

Solicite más información a: n.i.brown@unicist.org

Martin Alvaro
Marketing Manager

NOTA: The Unicist Research Institute es la mayor organización de investigaciones del mundo en su especialidad, basada en más de 3.000 investigaciones en ciencias de la complejidad aplicadas a la evolución individual, institucional y social. Las investigaciones aplicadas están basadas en el descubrimiento de la Inteligencia Ontogenética de la Naturaleza y la consecuente Teoría Unicista de Evolución.

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